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Un recrutement

facilité

Vous recrutez ?

Un accompagnement de proximité
au service de votre entreprise !

 

En effet, la Mission Locale Centre Bretagne dispose d’une équipe dédiée à la relation entreprises.

Aussi, nous vous proposons : un accompagnement personnalisé pour vos recrutements, un suivi personnalisé du candidat ainsi qu’une sensibilisation sur vos métiers.

Notre mission :

  • faciliter le recrutement du jeune et son maintien dans l’emploi.

 Notre savoir-faire :

  • un interlocuteur unique de proximité ;
  • une maîtrise des dispositifs pour l’emploi des jeunes ;
  • une connaissance approfondie des formations réalisables ;
  • une recherche de solutions personnalisées, adaptées à vos besoins et à la situation du jeune ;
  • un accompagnement dans vos démarches administratives.

Une équipe dédiée
à la relation entreprises !

Concrètement, qu'est ce que cela signifie ?

Vous recrutez ?

Un accompagnement personnalisé pour vos recrutements

  • diagnostic de vos besoins ;
  • analyse du poste ;
  • proposition des contrats et des mesures mobilisables ;
  • conseil sur les financements de formations ;
  • immersion en entreprise ;
  • présélection et présentation des candidats.

Un suivi personnalisé du candidat

  • suivi et bilan de périodes de stage ou de contrat dans votre entreprise ;
  • activation éventuelle d’aides mobilisables pour une intégration du jeune réussie (logement, mobilité, santé).

Une sensibilisation sur vos métiers

  • visite de votre entreprise ;
  • stages de découverte de vos postes de travail ;
  • vos témoignages auprès des jeunes.

4 conseillers
à votre écoute

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l’un de nos conseillers

par mail

ZOOM SUR : Les mardis et jeudis de l'entreprise

ME_09.04.2019
Les mardis de l'entreprise
Les jeudis de l'entreprise

La Mission Locale a mis en place début 2019, des rencontres entreprises qui ont lieu généralement les mardis à Pontivy ou Loudéac et les jeudis à Locminé, en partenariat avec l’EREF.

Ces rencontres ont pour objectif de favoriser les rapprochements entre recruteurs et candidats ainsi que de faire tomber les préjugés les uns envers les autres. Aussi, elles se déroulent en deux temps :

– en premier lieu : une phase de présentation de l’entreprise invitée ;

– ensuite, un temps d’échanges individuels entre les jeunes présents et le recruteur.

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