Partagez votre savoir-faire

parrainer un jeune vers l'emploi !

 
Parrainer un jeune vers l’emploi, c’est partager avec lui bénévolement votre expérience, vos compétences et votre savoir-faire.

Vous êtes un professionnel,
en activité ou retraité,
de tous horizons professionnels ?

Concrètement, comment ça marche ?

Parrainer un jeune

Le Parrainage consiste à faciliter l’accès ou le maintien dans l’emploi de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en les faisant accompagner par des personnes bénévoles. Cette démarche nécessite de mobiliser le tissu économique et social et prévenir les discriminations à l’emploi.

(Circulaire DGEFP n° 2005 – 20 du 04/05/2005)

Parrainer un jeune

Parrainer, c’est avant tout apporter un appui technique aux jeunes dans leurs démarches professionnelles.

En effet, l’accompagnement vers l’emploi ou la formation par le biais du parrainage a pour objectif  de les aider à mieux aborder le marché de l’emploi.
Les jeunes sont volontaires pour rencontrer un bénévole afin de bénéficier d’un appui professionnel ponctuel, personnel et complémentaire au suivi assuré par le conseiller référent.

Vos missions

Parrainer un jeune, c’est :

  • faire connaître le fonctionnement et l’environnement du monde de l’entreprise ;
  • amener le jeune à avoir une plus grande confiance en lui ;
  • travailler avec le jeune sur sa connaissance du bassin de l’emploi et sur les transférabilités de ses compétences  ;
  • conseiller le jeune sur la prise de contact avec les employeurs ;
  • épauler le jeune dans ses démarches de prospection.

Votre engagement

  • rencontrer et contacter régulièrement votre filleul.le